Começando, é necessário entender o que é o PIS/PASEP e como eles ajudam os trabalhadores. Bem, ambos eles são abonos que são pagos pela iniciativa privada ou pública, de acordo com o seu próprio setor de trabalho.

Mas não se engane, o PIS e o PASEP são coisas diferentes, mesmo que sejam imensamente associados pelas pessoas. Sendo assim, o PIS é a sigla para o “Programa de Integração Social”, programa este que foi feito exclusivamente para quem trabalha no sistema privado!

Ele tem uma especificidade, sendo assim serve para que se consiga financiar o pagamento do seguro-desemprego, abono e participação na receita só que nas empresas privadas. Normalmente é a Caixa Econômica Federal que se encarrega de tudo isso.

Agora, quando falamos de PASEP já mudamos o assunto. Veja bem, o PASEP é a sigla para “Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público”. Então, com este abono podemos ver que existe o mesmo objetivo do PIS no entanto apenas as empresas e órgãos públicos financiam o abono. Além disso, o Banco do Brasil cuida!

Ainda assim, é importante ter em conta que tanto o PIS quanto o PASEP são semelhantes, afinal tem os mesmos objetivos. Mas enquanto o PIS é para o privado, o PASEP é para o público. Em leis diferentes e situações diferentes, mas sempre úteis.

No entanto, agora, eles foram unificados (em 1975), com isto podemos ver que o fundo PIS/PASEP tornou-se um só juntamente com o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Além disso, o FAT é o responsável pelo seguro-desemprego e abono salarial.

Se você quer ter direito ao abono salarial, precisa saber alguns requisitos. Tanto para o PIS quanto para o PASEP, é necessário seguir todos eles. Verifique agora quais são os requisitos:

O eSocial é uma plataforma que o governo utiliza para conseguir controlar esses abonos. Você é um empregado? Então você precisa e deve manter sempre os seus dados cadastrais atualizados. Sendo assim, em prol de receber o benefício. Sendo assim, é importante ter atenção a todas as obrigações.

Quando você entra no eSocial, você consegue observar as 15 obrigações trabalhistas principais, unificadas, para que você possa sempre se manter nas regras. Mas isso não é apenas para os trabalhadores! Portanto, as pessoas jurídicas também podem ter acesso a essas obrigações.

Por incrível que pareça, também existem trabalhadores que não têm direito a esse abono. Portanto, mesmo cumprindo todos os requisitos acima, é importante terem atenção se você faz parte dos grupos que recebem.

Existem pessoas que não tem o número do PIS ou PASEP na carteira de trabalho digital, logo, diretamente, não conseguem receber o benefício. Sendo assim, o trabalhador nessa situação precisa solicitar a empresa que o abono seja incluído ou verificar se faz parte dos beneficiários. Verifique agora quem não recebe:

Seja você beneficiário do PIS, quanto do Pasep, existe uma forma de conseguir consultar tudo isso em um único lugar. Utilizando o seu número de identificação social NIS e o seu NIT, número de identificação do trabalhador, é possível fazer isso.

Através da sua própria carteira de trabalho ou outros documentos dá para consultar o número do PIS/PASEP. Sendo assim, se você tem extrato do fundo de garantia por tempo de serviço, FGTS, cartão cidadão e agência CEF, portando RG e CPF ou carteira de trabalho.

Além disso, a agência do Banco do Brasil, portadora de RG e CPF, também pode ser necessária. Agora você vai precisar seguir o passo a passo para conseguir fazer a consulta.

Gostou de saber sobre todas essas informações relevantes acerca dos abonos que você tem direito enquanto cidadão e trabalhador? Continue a leitura clicando no botão abaixo e verifique como sacar o dinheiro.

Iremos sanar ainda mais dúvidas e se você deseja que mais pessoas possam se formar acerca disso, não deixe de compartilhar o artigo com todos.