Você pôde perceber que uma mentoria de carreira é feita por um profissional com vasta especialidade e tempo de carreira. 

Todos esses anos já contam como um grande benefício para o mentorado. Isso porque ele poderá entender o que deu e o que não deu certo.

Mas, existem algumas outras vantagens de uma mentoria. Veja a seguir. 

Ter o direcionamento da carreira é um dos principais objetivos da mentoria de carreira. 

Isso porque, em um mercado com diversas opções e possibilidades, é muito bom ter uma direção a seguir, de acordo com seu perfil e metas.

Esse tipo de orientação é capaz de fazer a pessoa entender melhor as etapas a seguir para atingir os objetivos profissionais, sem ficar perdida e pulando de galho em galho.

Por fim, direcionar a carreira também é uma boa forma de garantir a satisfação profissional do mentorado. 

Ter uma mentoria de carreira pode ajudar a acelerar o crescimento profissional em qualquer etapa: seja o início de sua carreira ou uma transição de carreira.

Colocando em prática as dicas recebidas no processo de mentoria, é possível entender melhor como chegar no cargo desejado e crescer, mais rápido, dentro da empresa.

Outro ponto fundamental da mentoria de carreira, é fazer com que o profissional consiga atingir as suas metas profissionais.

Dessa forma, uma grande vantagem de ter um programa de mentoria, é poder chegar cada vez mais perto da meta final e/ou realizar esse feito durante todo o processo.

Além das inúmeras vantagens de ter uma mentoria de carreira, criar uma uma rede de contatos, o chamado networking, é um benefício muito importante.

As pessoas que são mentoras, ao conhecer o mentorado e ver o aproveitamento e crescimento desse profissional, poderá conectar essa pessoa com outros profissionais renomados.

Esses profissionais, que já estão na área desejada, ou que já trabalham em empresas que o indivíduo quer ingressar, podem ajudar na recolocação ou promoção do mentorado.

A mentoria de carreira é para você?